Description

Voorblad Titel: "De Nieuwe Horizon: Samen Naar 90%" Afbeelding: Een vrolijke en diverse groep personages (die het Salesteam, MarCom en de locatiemanagers vertegenwoordigen) staan op een heuvel met uitzicht op de zonsondergang, symbolisch voor de nieuwe horizon. Elk personage draagt elementen die hun rol symboliseren, zoals een megafoon voor MarCom, een handdruk voor Sales en sleutels voor de locatiemanagers. Pagina 1: De Uitdaging Paneel 1: Een bezorgd uitziende groep locatiemanagers met een diagram dat de bezettingsgraad van 76% toont. Paneel 2: Een gesprek tussen de afdelingen Sales en MarCom, die ideeën uitwisselen over hoe ze de bezettingsgraad kunnen verhogen. Pagina 2: De Strategie Paneel 1: De woonzorgmanager wordt verwelkomd in het operationeel MT; ze staat naast de regiomanagers met een strategisch plan in de hand. Paneel 2: Woonzorgadviseurs die hun nieuwe ondersteunende rol aannemen, voorzien van gereedschappen zoals boeken, tablets, en communicatieapparatuur, klaar om de locatiemanagers te helpen. Pagina 3: Actie Ondernemen Paneel 1: Een levendige uitwisseling van ideeën en strategieën tussen de MarCom en Sales teams, gericht op kwalitatieve zorg en uitstekende gastvrijheid. Paneel 2: De locatiemanagers werken samen met de woonzorgadviseurs aan een vrolijk ogende werkruimte, symboliserend de verbeterde ondersteuning. Pagina 4: Het Resultaat Groot finale paneel: Een feestelijk tafereel waarbij alle personages samen het succes vieren rond een bord dat "90% Bezettingsgraad met Topkwaliteit Zorg en Gastvrijheid" laat zien. Confetti in de lucht en blije gezichten overal. Achterkant Korte samenvatting van het verhaal. Een oproep tot actie: "Samen kunnen we elke uitdaging aan en nieuwe hoogtes bereiken!"

Model

openjourney-v4


Make Image Edit Image

Get better quality outputs with more features

Become PRO


Related images

Download

Description

Voorblad Titel: "De Nieuwe Horizon: Samen Naar 90%" Afbeelding: Een vrolijke en diverse groep personages (die het Salesteam, MarCom en de locatiemanagers vertegenwoordigen) staan op een heuvel met uitzicht op de zonsondergang, symbolisch voor de nieuwe horizon. Elk personage draagt elementen die hun rol symboliseren, zoals een megafoon voor MarCom, een handdruk voor Sales en sleutels voor de locatiemanagers. Pagina 1: De Uitdaging Paneel 1: Een bezorgd uitziende groep locatiemanagers met een diagram dat de bezettingsgraad van 76% toont. Paneel 2: Een gesprek tussen de afdelingen Sales en MarCom, die ideeën uitwisselen over hoe ze de bezettingsgraad kunnen verhogen. Pagina 2: De Strategie Paneel 1: De woonzorgmanager wordt verwelkomd in het operationeel MT; ze staat naast de regiomanagers met een strategisch plan in de hand. Paneel 2: Woonzorgadviseurs die hun nieuwe ondersteunende rol aannemen, voorzien van gereedschappen zoals boeken, tablets, en communicatieapparatuur, klaar om de locatiemanagers te helpen. Pagina 3: Actie Ondernemen Paneel 1: Een levendige uitwisseling van ideeën en strategieën tussen de MarCom en Sales teams, gericht op kwalitatieve zorg en uitstekende gastvrijheid. Paneel 2: De locatiemanagers werken samen met de woonzorgadviseurs aan een vrolijk ogende werkruimte, symboliserend de verbeterde ondersteuning. Pagina 4: Het Resultaat Groot finale paneel: Een feestelijk tafereel waarbij alle personages samen het succes vieren rond een bord dat "90% Bezettingsgraad met Topkwaliteit Zorg en Gastvrijheid" laat zien. Confetti in de lucht en blije gezichten overal. Achterkant Korte samenvatting van het verhaal. Een oproep tot actie: "Samen kunnen we elke uitdaging aan en nieuwe hoogtes bereiken!"

#openjourney-v4


Make Image Edit Image

Get better quality outputs with more features

Become PRO