Weer Check-in voor Grote Groepen
Doel: Inzicht krijgen in de gemoedstoestand van de deelnemers en een open gesprek bevorderen, zelfs in een grote groep.
Stappen:
1. Introductie:
• Begin met het uitleggen van de check-in aan de hele groep. Vertel hen dat ze hun huidige stemming gaan beschrijven aan de hand van het weer.
2. Voorbeeld geven:
• Geef een paar voorbeelden om de deelnemers op weg te helpen. Bijvoorbeeld:
• "Ik voel me vandaag zonnig en helder, omdat ik goed heb geslapen."
• "Het is een beetje bewolkt in mijn hoofd, omdat ik me zorgen maak over een project."
• "Er is een storm op komst, omdat ik veel stress heb."
3. Opsplitsen in kleinere groepen:
• Verdeel de 100 deelnemers in kleinere groepjes van ongeveer 5-10 personen. Dit kan fysiek in een grote ruimte
• Instructeer elke groep om dezelfde stappen te volgen: hun "weersvoorspelling" delen en kort uitleggen waarom ze voor die beschrijving hebben gekozen.
4. Groepsleiders:
• Wijs een groepsleider aan voor elke kleine groep. Deze persoon zorgt ervoor dat iedereen aan bod komt en dat de tijd in de gaten wordt gehouden.
• De groepsleider kan ook notities maken van de algemene stemming in de groep om later te delen met de hele groep.
5. Terugkoppeling:
• Na de check-in in de kleinere groepen, kom je weer samen met de hele groep.
• Laat de groepsleiders een korte samenvatting geven van de algemene stemming in hun groep. Dit kan helpen om een algemeen beeld te krijgen van hoe iedereen zich voelt.
Weer Check-in voor Grote Groepen
Doel: Inzicht krijgen in de gemoedstoestand van de deelnemers en een open gesprek bevorderen, zelfs in een grote groep.
Stappen:
1. Introductie:
• Begin met het uitleggen van de check-in aan de hele groep. Vertel hen dat ze hun huidige stemming gaan beschrijven aan de hand van het weer.
2. Voorbeeld geven:
• Geef een paar voorbeelden om de deelnemers op weg te helpen. Bijvoorbeeld:
• "Ik voel me vandaag zonnig en helder, omdat ik goed heb geslapen."
• "Het is een beetje bewolkt in mijn hoofd, omdat ik me zorgen maak over een project."
• "Er is een storm op komst, omdat ik veel stress heb."
3. Opsplitsen in kleinere groepen:
• Verdeel de 100 deelnemers in kleinere groepjes van ongeveer 5-10 personen. Dit kan fysiek in een grote ruimte
• Instructeer elke groep om dezelfde stappen te volgen: hun "weersvoorspelling" delen en kort uitleggen waarom ze voor die beschrijving hebben gekozen.
4. Groepsleiders:
• Wijs een groepsleider aan voor elke kleine groep. Deze persoon zorgt ervoor dat iedereen aan bod komt en dat de tijd in de gaten wordt gehouden.
• De groepsleider kan ook notities maken van de algemene stemming in de groep om later te delen met de hele groep.
5. Terugkoppeling:
• Na de check-in in de kleinere groepen, kom je weer samen met de hele groep.
• Laat de groepsleiders een korte samenvatting geven van de algemene stemming in hun groep. Dit kan helpen om een algemeen beeld te krijgen van hoe iedereen zich voelt.