Sharaxaada

luo minulle kuva seuraavat asiat huomioiden: 1. Yhteisöllisyys = kannustava, luottamuksellinen ja positiivinen ilmapiiri, jossa toisista pidetään huolta ja töitä tehdään yhdessä tiiminä yhteistä päämäärää kohti. 2. Selkeät tavoitteet ja tehtävät. Keskinäinen luottamus. Kannustava (lähi)esimiestyö. Yhteiset aloituspalaverit ja kahvihetket. Autetaan toisia ja joustetaan. Esimies on läsnä ja kiinnostunut työntekijöistään. Huumori ja nauru kuuluvat työpäiviin. Yhteisen tekemisen puute vapaa-ajalla sekä yksittäisten henkilöiden kyllästyneisyys ja kyynisyys työtehtäviä kohtaan. Ajan puute / kiireen tuntu. 3. Esimies puuttuu tehokkaammin ongelmakohtiin ja puutteisiin. Enemmän yhteistä tekemistä, esim. viikkoliikunnat. Pidetään paremmin huolta toisten jaksamisesta. Joustetaan. 4. Olen kiinnostunut, tervehdin ja kysyn kuulumisia. Tuon omia asioitani myös esille (annan ja saan). Osallistun yhteisiin tapahtumiin / aktiviteetteihin. Kannustan ja joustan. Pidän osaamistani yllä / päivitän osaamistani. Annan osaltani palautetta hyvästä työstä.

Qaabka

openjourney-v4